為有效轉型提質業(yè)務發(fā)展，古縣聯社從“轉變工作方式、轉變工作思路、轉變工作態(tài)度”三方面入手，多舉措提升稽核工作水平。

　　一是轉變工作方式。針對檢查發(fā)現的問題，直接向網點、向條線一并提示風險，使檢查發(fā)現的問題第一時間得以反饋，違規(guī)問題第一時間得以整改，稽核從點到點轉變到全覆蓋。

　　二是轉變工作思路。以“打破砂鍋問到底”的精神，深層次發(fā)掘問題產生的根源，通過“刮骨療傷”治標更要治本的方式，有效降低員工的操作風險。

　　三是轉變工作態(tài)度。對檢查發(fā)現的問題嚴格考核，對限期整改的不予追責，對限期內未整改的對第一責任人進行處罰，加強督導問責，有效提升各責任主體的履職意識。截至11月底，整改率較上年同期提高6個百分點，違規(guī)率較上年同期減少3個百分點。（姚駿 李偉）